0 0 类别 : 课件

课前准备 ① 采访本地某一国有企业的厂长（经理），了解该企业 的生产经营管理结构。 ② 采访本地某一国有企业的一些职工，了解他们通过什 么方式保障自己的权力，传达自己的意见和建议。 ③ 采访本地某一国有企业的党支部（委）书记，了解企 业党组织在企业中的作用。 1.搜集 ① 国有企业的厂长（经理）在企业中处于什么 地位，有什么权力和责任？ ② 企业职工通过什么民主组织维护自己的权益 ？她在企业中起什么作用？ ③ 企业党组织在企业中是不是“花瓶”，为什 么？ ④ 企业的厂子（经理）怎样处理国家、企业、 职工之间的关系？ 2.思考 自学路径 阅读课本，完成下列问题： 1．厂长（经理）在企业中的地 位 结论：厂长（经理）负责制最明显的特征，是明确了厂 长 （经理）作为 ____________行使职权的地位和应负的责 任， 突出厂长（经理）在 __________中的作用。 厂长（经理）的权利和责任 厂长（经理）的地 位 厂长（经 理）的权利 厂长（经 理）的责任 行政指挥 企业法人代表 结论：厂长（经理）必须依靠 ________履行法律 规定的企业各项义务， _______职工代表大会、 工会和其他群众组织的工作， ______职工代表大 会的决定。 2.职工代表大会 职工代表大会的性质 职工代表大会的权力和作 用 执行 职工群众 支 持 结论：企业党组织在企业中处于 ________地位 。 3.企业党组织 企业党组织的地位和作用 具体表现 地位 作用 政治核心 4.对比厂长（经理）、企业职工代表大会和企业 党组织的作用 5.国有企业经营者必须争取处理两个关系 结论：我国国有企业的领导体制是，充分发挥党组织的 _________作用，坚持和完善 _______________，全心 全 意 ____________。 厂长（经 理） 企业职工代 表大会 企业党组织 地位（性 质） 权力（作 用） 依靠工人阶级 政治核心 厂长 (经理 )负责制